Objetivo General:

Que los participantes desarrollen las habilidades necesarias en contabilidad, impuestos y finanzas que les permita comprender el ciclo del negocio y administrar de mejor manera las organizaciones empresariales y sociales donde se desempeñan.

Beneficios:

Aplicar de manera inmediata los conceptos y técnicas en el campo de análisis contable y financiero en cualquier organización.

Conocer los aspectos fundamentales para el control y oportuno cumplimiento fiscal.

Desarrollar de habilidades para la preparación de estrategias basadas en las estructuras de costos y gastos.

Desarrollar en un solo programa de diplomado los conocimientos teóricos y habilidades técnicas en las áreas contables, fiscales y financieras.

Conocer dentro del mismo diplomado los aspectos relevantes de los cambios fiscales recientes.

Diseñar un plan de control de los principales aspectos legales corporativos.

Contenido:

1. Elementos fundamentales de la economía y finanzas.

Objetivo específico:

El participante comprenderá los conceptos financieros fundamentales en esta disciplina, así como las técnicas y herramientas más utilizadas para tomar decisiones y resolver problemas de tipo financiero, considerando el impacto de las operaciones económicas en el desarrollo y resultado de la empresa.

1. Aspectos de la situación económica actual.
2. Fundamentos de las finanzas.
3. Los estados financieros y la contabilidad.
4. Administrando el ciclo de operaciones de la empresa; las decisiones de corto plazo.
5. Técnicas financieras, las tasas de interés y el valor del dinero.
6. Los mercados financieros, inversiones y financiamiento.
7. Indicadores económicos para la planeación y ejecución financiera.

2. Contabilidad para empresarios y no especialistas.

Objetivo específico:

El participante conocerá, comprenderá y podrá analizar la información generada en el proceso contable, así como tener claro cuáles son los objetivos, características e información que se debe procesar en el área de contabilidad de un negocio. Analizar los estados financieros de una entidad.

1. Fundamentos de las normas de información financiera, NIFs.
2. Partidas y registros contables especiales.
3. Contabilidad por áreas de responsabilidad.
4. Contabilidad personal y familiar.
5. Contabilidad en los pequeños negocios.
6. Software y sistemas de cómputo contables.
7. Diseño de Reportes para la gerencia.
8. La contabilidad para controlar la operación.
9. La relación entre contabilidad y los impuestos.
10. Análisis e interpretación de estados financieros.
11. Casos prácticos.

3. Aspectos generales del derecho corporativo .

Objetivo específico:

El participante conocerá, comprenderá la importancia del derecho corporativo y todas las leyes y reglas relacionadas a una organización. La relevancia que tienen los diferentes contratos y relaciones con los diferentes participantes.

1. Fundamentos generales del derecho.
2. Tipos de sociedades mercantiles y otras relacionadas.
3. La constitución de las sociedades y su administración.
4. Aspectos relevantes de los contratos.
5. Obligaciones de las sociedades.
6. Actas de asamblea.
7. Garantías, seguros y fianzas.
8. Denuncias y defensa legal.

4. Administración financiera para la planeación y control.

Objetivo específico:

El participante conocerá y aprenderá a aplicar las técnicas financieras más importantes para el control de la administración del capital de trabajo, financiamiento e inversión.

1. Administración del capital de trabajo.
2. Políticas y control de las cuentas por cobrar, e inventarios.
3. Policías y control de las cuentas por pagar.
4. Decisiones de financiamiento e inversión.
5. El análisis financiero de proyectos de inversión.
6. Aspectos de la valuación de empresas.

5. Contabilidad de costos y su importancia en los negocios.

Objetivo específico:

Comprender que la contabilidad de costos es un aspecto estratégico para una organización y que las decisiones de costo y gastos están relacionadas con la viabilidad financiera del negocio.

1. Costos y gastos.
2. Gastos de operación.
3. Los elementos del costo: Materia Prima, mano de Obra y Costos indirectos.
4. Identificación y control de costos indirectos.
5. Control de inventarios.
6. Determinación del costo del producto .
7. Los costos para establecer precios.
8. Sistemas de costeo: órdenes, estándar, procesos, históricos.
9. Punto de equilibrio y apalancamiento operativo .
10. Diseño de reportes gerenciales sobre inventarios y costos.
11. Control de costos para crecer y generar utilidades.
12. Casos prácticos.

6. Los impuestos, reforma fiscal y su impacto en los negocios.

Objetivo específico:

El participante conocerá, comprenderá, y analizará las distintas obligaciones fiscales que tiene una persona moral y física, cuales son las ventajas y repercusiones de cumplir de manera adecuada con el pago de impuestos, así como las estrategias fiscales que le generen un pago justo dentro del marco legal.

1. Ingresos públicos y análisis de la política fiscal actual.
2. Aspectos relevantes de las últimas reformas fiscales.
3. Características y tipos de impuestos (ISR, IVA).
4. Las diferentes leyes y códigos fiscales.
5. Obligaciones y derechos de los contribuyentes.
6. Personas físicas y personas morales.
7. Cálculo de pagos provisionales.
8. Determinación del impuesto anual.
9. Cumplimiento de obligaciones y trámites.
10. Estrategias fiscales y casos concretos.

Dirigido a:

Gerentes, directores, jefes de área, propietarios y encargados de pequeñas y medianas empresas. En general cualquier persona interesada en conocer los aspectos básicos de contabilidad, impuestos y finanzas.

Fecha de inicio:

22 de Junio de 2017.

Duración:

96 Hrs.

Horario:

Jueves y Viernes de 16:00 a 21:00 Hrs.
Sábado de 08:00 a 14:00 Hrs.